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労働力管理を変える新たなパラダイム

執筆者: Andrea Matsuda
June 1, 2023

作業項目が同期的で単一のチャネルに存在し、単一の従業員が処理するという従来の労働力管理(WFM)パラダイムに頼ることは、ますますデジタル化が進む世界で不正確なデータのサイロを生み出します。 仕事の性質は取り返しのつかないほど変わり、従来のWFMパラダイムは仕事とは何か、どのように割り当てられるかという全く新しい概念に取って代わられなければなりません。