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      自动化劳动力管理工作流 

      让 AI 处理繁重工作,使员工专注于真正重要的事项。

      • 利用 AI 和超过 45 项专利算法提供的行业最精准预测,自信进行人员配置。

      • 通过自动化排班工具,让座席可自主进行竞标、请假、换班等操作,增强掌控感。

      • 在不同时间段模拟人力需求,以高准确性和前瞻性应对复杂变化。

      • 通过易用的应用程序进行排班、提醒和绩效跟踪,提升座席的可见性与灵活性。

      • 借助 Copilot for Workforce Managers,帮助管理者减少人工操作,并在实时中优化调整。

      • 自动化日内再预测、工作流和报告,使管理者能够专注于辅导和战略性人力规划

      AI 驱动的劳动力管理优化 

      使用行业最精准的 AI 驱动全渠道预测,预判需求并优化人员配置。

      成功案例

      聆听全球客户体验领袖的评价

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      Dutch Railways 通过统一 WFM 和 TTI (True To Interval)提升客户体验

      90%

      的座席可同时处理语音和数字渠道

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      UCCU 通过 AI 排班提升效率

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      Maxicare 借助 NiCE VRS 充分发挥劳动力管理潜力,实现 90%+ CSAT

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      客户满意度得分达成

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      预测准确性提升

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      深入了解专家洞察和最佳实践、
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      Enterprise workforce management product and market report reprint
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      即刻体验一体化平台的强大功能

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      常见问题

      劳动力管理

      释放劳动力管理潜能

      通过智能自动化驱动的更智能排班和规划工具,实现快速而精准的计划、调整与交付。

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      NiCE 赢得全球顶级品牌信赖,每年助力超过 150 亿次互动

      更智能的劳动力管理从 AI 驱动的工具开始

      利用专利预测和机器学习工具提升劳动力准确性,为更优的排班而打造。

      下载数据表 观看演示

      WFM 是一种 AI 解决方案,用于优化跨数字和语音渠道的员工排班、人力预测和劳动力规划。 它将关键劳动力管理任务——如预测、排班、合规追踪和日间重新预测——整合为一个智能且易用的平台,实时适应业务需求变化。

      该平台采用专利 AI 和机器学习技术,提供精准预测并生成平衡员工偏好与业务目标的优化排班。 通过自主排班和班次竞标等功能,座席获得更大灵活性,同时管理者也能保证服务水平。

      不同于传统工具,WFM 不依赖静态规则或人工流程。 它持续从历史和实时数据中了解更多信息,优化预测、预判人力需求并主动调整计划,使人力管理更智能、更灵活。

      是的。 WFM 专为当今全渠道联络中心而设计,支持跨聊天、短信、社交和语音的无缝规划。 无论管理同步还是异步渠道,都能确保在正确时间配置正确资源。

      可以。 借助 Copilot for Workforce Managers 和自动化日常流程,系统减少了班次变更审批和日间调整等重复性工作。 这让领导者更专注于战略、指导和座席参与度。

      座席可使用个性化仪表盘、弹性排班方案选择和游戏化绩效视图。 通过增强工作透明度和自主权,他们感受到充分赋能与支持,从而提升团队士气、降低人员流失率并改善绩效。

      WFM 整合实时和历史绩效数据、预测分析、合规追踪和商业智能仪表盘——所有功能集成于统一平台。 该系统还与 ACD、CRM、HR 和第三方工具无缝集成,为您提供完整的劳动力视图。

      分析师一致认可 CXone Mpower 劳动力管理在排班、人力管理和 AI 劳动力规划方面的创新领导地位。 近期行业报告高度评价该系统具备三大优势:实时自适应能力、精准预测功能以及能显著提升员工参与度与运营效率的直观工具。 NiCE 不仅被公认为联络中心 WEM 的顶尖供应商,更是将生成式 AI 应用于 WFM 场景的行业先驱。

      提升员工参与度

      通过灵活匹配实际需求和工作流程的排班方案,提高满意度与合规性。

      自动化任务

      减少人工操作,简化人员更新流程,节省时间并提升效率。

      适应全渠道需求

      数字化渠道需要新的技能。使用智能工具在合适的时间、地点安排合适的人

      实时响应

      通过日间工具即时调整,
      基于话务量、缩减率和
      缺勤率重新预测和优化。