A large US-based healthcare organization elevates pharmacy CX with Real-Time AI and Actionable Insights

案例研究:共和国服役
Republic Services 通过 Enlighten AI 实现客户满意度,实现客户关注
Republic Services 开始进行文化和运营转型,以优先考虑客户体验。30%
减少重复呼叫
30%
负面到极度负面的客户情绪减少
120%
三个月内辅导行动增加

工业
业务流程外包(BPO)
地区
北美
公司规模
企业级
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关于
Republic Services是美国第二大废物处理服务提供商(按收入计算)。 其拥有4万名员工,服务于北美1400万客户。 公司拥有1200名客服人员,负责Republic Services内部及面向客户的各项支持工作。 其一线客户洞察被筛选至销售、IT和市场/社交媒体等关键职能,推动企业范围内以数据为驱动、以客户为中心的业务运营。
工业
废物管理
位置
总部设在亚利桑那州菲尼克斯
规模
1200名特工
目标
- 用强有力的客户洞察力推动业务发展
- 提升客户情绪评分
- 建立并支持新的质量控制和知识管理能力
- 创建正式的教练项目
- 提升代理绩效和留任率
产品
- NiCE Enlighten AI 提升客户满意度
- NiCE质量中心
- NiCE 交互分析
- 镍晶价值实现服务(VRS)
- CXi Jumpstart
特点
- AI驱动的全渠道语音与聊天分析
- AI驱动的代理软技能行为分析
- 数据驱动质量管理
- 情感测量与分析
Republic Services 开始进行文化和运营转型,以优先考虑客户体验。 Republic Services服务于1400万客户和4万名员工,与NiCE合作,通过全面的组织重组,衡量、评估并提升客户情绪,增加关键服务和能力。
01 之前
重新调整到以客户为中心的使命
Republic Services 之前的客户支持系统主要是手动的。 “追踪和报告几乎不存在。 它奏效了,但我们缺少大量电话和洞察,“Republic Services客户体验现场管理部门的高级经理摩根·格雷说。随着公司转向将客户体验置于核心,其对服务的期望也在演变。 它需要知识管理、质量管理计划和精准的案例管理——这些都是手工流程无法支持的能力。 “我们正处于组织内部的演变阶段,客户认知非常突出。我们称之为'客户热情',为了践行这种新思维,我们不得不重新聚焦于质量,“Gray说。02 改变的渴望
从零开始
实施质量项目成为首要任务。 由于之前的努力集中在手动绩效指标而非以客户为中心的指标,Republic Services 的管理层明白,最好的前进方式是重新开始。 流失率高,促使其重新设计代理层级结构,以为客户提供专业支持并为代理之间建立专业能力创造机会。 最终,公司致力于现代化运营,并寻找自动化机会以提升座席体验。
